电池制造工程师培训瞄准电芯产能扩张刚需，2026 年 3、6、9、12 月定期开班，学完可适配电芯生产、工艺优化等岗位，资深从业者月薪普遍超 2 万元；电池维修保养师培训适配后市场维保缺口，2、5、8、11 月开班，掌握电池包拆装、故障诊断等技能，是新能源车企维保岗的 “刚需人才”；新能源汽车维修工程师培训 4、7、10 月开班，覆盖整车与电池系统联合维保，岗位选择更多元；废旧电池处理处置师培训则踩中环保风口，3、8、10 月开班，对应回收拆解、梯次利用等新兴岗位。

更灵活的是，就业班每月月初固定开班，零基础也能快速入门，适配学生、转行人群的时间安排。所有培训均搭配实操实训、双证认证与 100 + 名企岗位推荐，让技能学习直接对接高薪就业。

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